W trosce o pracowników
Zdrowie i bezpieczeństwo są dla Lafarge kluczowe. Mimo pandemii koronawirusa nadal działamy zgodnie z tymi wartościami, do tego działamy sprawnie, szybko i z wielką solidarnością. Chronimy naszych pracowników i ich rodziny przed COVID-19 po godzinach.
Pracownicy Lafarge otrzymują wsparcie 24 h
Wszyscy pracownicy Lafarge Polska są chronieni przed COVID-19 w godzinach pracy – tam, gdzie było to możliwe, przenieśliśmy się na pracę zdalną, wprowadziliśmy też najwyższe ograniczenia BHP i środki higieny w naszych zakładach (środki dezynfekujące, środki ochrony indywidualnej, ograniczona liczba pracowników, dbamy o zalecany dystans itd.). Chcemy dla pracowników zrobić o wiele więcej, stąd zdecydowaliśmy się na dodatkowe działania.
Już od pierwszych niepokojących doniesień na temat koronawirusa wdrożyliśmy odpowiednie narzędzia i środki ochrony, aby chronić pracowników. Na bieżąco monitorujemy najnowsze doniesienia Głównego Inspektoratu Sanitarnego (GIS) i odpowiednio na nie reagujemy.
Co zrobiliśmy dla naszych pracowników:
- zamówiliśmy 150 000 jednorazowych rękawiczek i 15 000 masek chirurgicznych dla 1500 pracowników Lafarge Polska do użytku prywatnego
- powołaliśmy grupę 60 Koordynatorów ds. Zapobiegania COVID-19, oprócz tego zapewniliśmy w każdej lokalizacji odpowiednią ilość środków dezynfekujących oraz środki ochrony indywidualnej
- wdrożyliśmy otwartą komunikację pomiędzy zarządem a pracownikami i na bieżąco przekazujemy informacje na temat działalności biznesowej firmy
Dzięki działaniom Lafarge pracownicy chronią siebie i swoje rodziny w czasie wolnym i są bardziej świadomi tego, jak zachować bezpieczeństwo podczas pandemii.
Stale rozmawiamy z pracownikami i wprowadzamy działania mające na celu zapewnienie najwyższego poziomu ich bezpieczeństwa.
Wprowadziliśmy Program #zadbajmyosiebie
#zadbajmyosiebie oznacza pełną troskę i koncentrację na potrzebach naszych pracowników. Inicjatywa ma za zadanie wspierać codzienną pracę,ale również czas w którym pracownicy spędzają ze swoimi rodzinami.Dostarczamy im wiedzę na temat narzędzi ułatwiających pracę zdalną, dbamy o ich emocje. Dwa razy w tygodniu dzielimy się z pracownikami sugestiami oraz propozycjami, jak zadbać o siebie w czasie pandemii, np. jak radzić sobie z emocjami i stresem, oraz jak zorganizować sobie pracę, np. narzędzia, które ułatwią pracę zdalną i prowadzenie zespołu on-line.
Co robimy w trosce o pracowników:
- otwarte szkolenia on-line dotyczące radzenia sobie z emocjami
- artykuły o pracy w domowym biurze
- otwarty dostęp do aplikacji INSPIRO dla wszystkich, którzy chcą się zainspirować
- wideo relaksacyjne stworzone przez zespół L&D
- szkolenie kierowników w zakresie zdalnego kierowania zespołem
Ponadto codziennie nasi pracownicy mogą napić się razem kawy online w specjalnych wirtualnych pokojach, dedykowanych poszczególnym lokalizacjom.
Bezpieczne paczki dla pracowników
W trosce o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników oraz ich rodzin wszyscy pracownicy otrzymają rękawiczki ochronne oraz 10 szt. maseczek do użytku prywatnego. Pierwsze paczki zostały już przekazane w Małogoszczu, na Kujawach oraz w Nowej Hucie.
