Holcim Polska wzmacnia zespół zarządzający – utworzenie nowego stanowiska Dyrektorki ds. Rozwoju Ludzi i Kultury Organizacyjnej

1 października w Holcim Polska zostało powołane nowe stanowisko w zarządzie – Dyrektorki ds. Rozwoju Ludzi i Kultury Organizacyjnej, które objęła Sara Ślubowska-Świercz. Utworzenie tej roli to wyraźny sygnał, że Holcim Polska stawia na rozwój pracowników oraz kształtowanie kultury organizacyjnej, która sprzyja inspiracji i zaangażowaniu.

Sara Ślubowska-Świercz, menedżerka z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi, będzie odpowiedzialna za realizację strategii HR i rozwój kultury organizacyjnej Holcim Polska. W nowej roli, raportując bezpośrednio do prezesa zarządu, jej celem będzie wzmacnianie relacji wewnątrz organizacji, promowanie wartości firmy oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań wspierających zaangażowanie pracowników.

Sara Ślubowska-Świercz wnosi bogate, ponad 15-letnie doświadczenie zdobyte na poziomach lokalnym, regionalnym i globalnym, obejmujące rozwój talentów, budowanie i realizację strategii HR skoncentrowanych na ludziach oraz prowadzenie transformacji biznesowych. Na nowym stanowisku Dyrektorki ds. Rozwoju Ludzi i Kultury Organizacyjnej będzie odpowiedzialna za całość strategii HR i polityki personalnej Holcim Polska, wzmacniając kulturę organizacyjną opartą na wartościach firmy i innowacyjnym podejściu do rozwoju ludzi – co stanowi kluczowy krok Holcim Polska w budowaniu inspirującego, wspierającego środowiska pracy.